Intervisie
Intervisie is een vorm van collegiale coaching. De deelnemers krijgen een methode aangereikt om elkaar te ondersteunen bij de verbetering van hun manier van werken en het bespreken van hun dilemma’s.
Tijdens de intervisietraining leren de deelnemers:
- om gestructureerd op hun werkwijze te reflecteren
- nieuwe (non-)verbale communicatieve vaardigheden
- coachende vaardigheden
- een intervisiebijeenkomst te leiden
Doelgroep: groepen medewerkers in organisaties
of andere groepen die interesse hebben in het opzetten van intervisie
Klik op een link voor informatie over de trainingen. Meer weten? Klik hier voor de contactpagina.
Veel medewerkers zijn bekend met hun MBTI-typering, maar weten minder goed hoe ze daar in het dagelijkse werk gebruik van kunnen maken.
Door bij intervisie deze typeringen mee te nemen in de bespreking van werkproblemen en dilemma’s gaan zij meer leven. De deelnemers ontwikkelen door het verdiepte inzicht meer begrip én respect voor zichzelf en bij verschillen tussen mensen. Zij krijgen meteen handvatten aangereikt om met deze verschillen om te gaan.
|